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RECRUTEMENT

INFOS SUR LA POLITIQUE RH

Process de recrutement

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Politique d’expatriation

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L'EXPATRIATION AVEC TGH

TGH recrute des profils variés pour ses missions de solidarité internationale : chefs de projets généralistes ou techniques (notamment en eau, hygiène et assainissement, sécurité alimentaire, protection, éducation, génie civil), responsables finance et RH, logisticiens, coordinateurs, chefs de mission, consultants…

La durée d’engagement varie selon le poste. Elle est généralement de 7 à 12 mois, renouvelable, et parfois de quelques semaines à quelques mois pour des missions de support ou de consultance.

Tous les expatriés bénéficient d’un statut salarié, quel que soit leur niveau d'expérience. Ils signent un contrat de droit français, à durée déterminée, dit d’usage. TGH fait le choix d’une politique de rémunération volontairement simplifiée et transparente, basée sur la reconnaissance des responsabilités et sur la valorisation de l’expérience, et qui permet d’offrir des perspectives d’évolution à chacun.
Tout au long de leur mission, du briefing avant départ au retour de mission, les expatriés bénéficient d’un accompagnement individualisé. TGH encourage la mobilité interne et accompagne autant que possible les expatriés dans leur parcours professionnel.

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OFFRES D'EMPLOIS

Les candidats sont désormais invités à transmettre leur candidature en ligne, à partir des offres de postes ci-dessous.
Les candidatures envoyées par email avant le 20 septembre 2019 seront bien prises en compte.
A partir du 21 septembre 2019, seules les candidatures transmises en ligne depuis le site de TGH seront acceptées.

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BANGUI

Chef(fe) de projet Protection de l'enfance

CDD

Durée: contrat de 7 mois (sous réserve de financements)

Prise de poste : novembre 2019

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BAMBARI

Chef de Projets Eau, Hygiène et assainissement (EHA)

CDD

Durée: contrat de 7 mois (renouvelable)

Prise de poste : décembre 2019

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BANGUI

Coordinatrice / Coordinateur logistique

CDD

Durée: contrat de 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : novembre 2019

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BIRAO

Chef(fe) de projet EHA urgence

CDD

Durée: 3 mois sous réserve de financements (renouvelables dépendamment de l’évolution du contexte)

Prise de poste : fin septembre 2019

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BAMBARI

Coordinatrice / Coordinateur terrain

CDD

Durée: contrat de 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : mi-octobre 2019

REPUBLIQUE CENTRAFRICAINE - BAMBARI

Administratrice / Administrateur

CDD

Durée: contrat de 7 à 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : Octobre 2019

SYRIA - DAMASCUS

Finance / HR / Admin Coordinator

CDD

Duration: 7 months (renewable)

Departure: November 2019

SUDAN - KHARTOUM

Head of Logistics Department

CDD

Duration: 1 year (renewable)

Departure: September 2019

ALGERIE, Rabouni

Coordinateur/trice opérationnel(le)

CDD

Durée : contrat de 7 à 9 mois (renouvelable)

Prise de poste : Septembre 2019

SUDAN - KHARTOUM

Head of Programs

CDD

Duration: 1 year (renewable)

Departure: September 2019

SUDAN - KHARTOUM

WASH Coordinator

CDD

Duration: 1 year (renewable)

Departure: September 2019

CANDIDATURE SPONTANEE

 

INFOS RH

Rémunération

En juillet 2019, TGH a fait évoluer sa politique de rémunération pour son personnel expatrié afin de mieux valoriser l’expérience et les responsabilités et d’offrir des perspectives d’évolution à chacun. Plus d’informations ici.